Isssh ..menjawab.Sepatah aku cakap 10 patah dia jawab.Grumbled a disgruntled mother.
Hmm,aku cakap pun dia buat derk..added the father.
Apalah nak jadi budak2 la ni.
Boleh dia hang up masa aku dok tgh cakap.Jawab pun urgh urgh saja.
Si isteri biarkan si suami melepaskan isihati yang terbuku.
Itulah...kalau nak nasihat anak anak menjadi baik ,kita mesti kelihatan baik dimata anak anak.
Kalau nak nasihat anak jangan merokok,kita sendiri jangan merokok.Kalau kita pernah merokok dan dah berhenti merokok,sampaikan message apa yang salah kita telah buat.Apa rokok dah buat pada diri kita...
Kalau nak nasihat anak jangan berbelanja boros,kita sendiri harus tunjuk contoh tidak boros.Tidak dibelenggu hutang keliling pinggang.
Dan kalau kita kaki perempuan,macam mana nak ajar anak suruh setia dalam perkahwinan
Bila menjenguk ke alam pekerjaan...Bos2 dan anak buah tidak sehaluan
Penolong penolong pula tidak sejalan.
Bolehkah organisasi berjalan cemerlang
Bolehkah kejayaan seperti diharapkan....
Tengok pula suasana negara
Aduh...banyak nya yang tak kena.
Dunia lagilah caca merba..
Sebut negara mana fatamorgana
Hura hara adalah dari aman damai sejahtera.
Our lives ....our culture,our vision and our mission
Teringat pula masa dok masih dalam kerja.
Kalau ikut logik....aku mungkin bukan aku semasa aku bersara tempoh hari.
Pemalu,pendiam sejak kecil.
Konfiden diri nil,zero ,elek pocik...
Hairan pula bagaimana aku handle masaalah masaalah besar yang diamanahkan.
Aku bertanya suami......sampai hari ni masih jadi misteri
Jawabnya... itu hidden talent.Suppressed dalam kancah kehidupan semasa membesar.
Bersuara dilabel derhaka
Bertindak dilabel menentang
Berjaya tiada penghargaan
Ibu bapa2....UPSR sebulan lagi
Berilah perhatian pada anak anak masa ini.
Problem kita tolak ketepi......
Insha Allah anak anak akan berjaya nanti.
Kita adalah kita dari apa yang kita lalui.
The stuff that we are today.....
Sebenarnya banyak keladak yang ingin ku tuliskan.But the stuff I was made of,made me put off the idea..
Salam sejahtera.Selamat bekerjaya.
